Mens
Hoe mensen overeind blijven én zich ontwikkelen terwijl technologie versnelt.
01 / MENS + TECHNOLOGIE
Mensgerichte
transitie in het
AI-tijdperk
Technologie verandert sneller dan gedrag, leiderschap en betekenisgeving. Ik onderzoek hoe mensen en organisaties menselijk, gezond en krachtig blijven.
Lees de uitgangspunten ↓
02 / UITGANGSPUNT
AI maakt werk efficiënter.
Niet automatisch gezonder.
Voortdurende veranderingen in een technologisch steeds krachtiger werkomgeving hebben grote invloed op mensen, professionals, leiders en organisaties. Het vermogen om fysiek, mentaal en cognitief goed te functioneren wordt belangrijker.
Als managing partner van 2W Groep BV | PWDevelopment ben ik als ondernemer en interimmanager betrokken bij bedrijfsvoering en ontwikkeling. Ik verbind technologie, werk, leiderschap en menselijke capaciteit.
03 / DE DRUK
AI zet druk op
01
Professionele identiteit
02
Leiderschap
03
Oordeelsvorming
04
Menselijk contact
05
Ontwikkeling van talent
06
Ethiek
07
Verantwoordelijkheid
08
Employability
09
Zingeving in werk
10
Samenwerkingsvormen
04 / DRIE LIJNEN
Waar ik aan werk
Leiderschap
Hoe leiders richting geven aan verandering in onzekere tijden.
Organisatie
Hoe organisaties én mensen gezond, krachtig en betekenisvol blijven functioneren.
05 / MIJN ROL
Human Transition
Strategist
Geen standaard functietitel. Juist daarom interessant.
Mijn ervaring ligt in verandering en implementatie, potentieel en ontwikkeling, leren en gedragsverandering, coaching en complex project- en programmamanagement.
Verder praten ↗
06 / IN ONDERZOEK
De fitte professional
als concurrentievoordeel.
07 / CONTACT
Wil je hierover
doorpraten?
Interesse om mee te werken aan onderzoek of wil je verder met mij van gedachten wisselen?
Benader haar via LinkedIn ↗